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本溪房淘惠 > 房产资讯 > 房产播报 > 刘健接替莫天全担任首席执行官新的高级管理团队的平均年龄是35岁

刘健接替莫天全担任首席执行官新的高级管理团队的平均年龄是35岁

2020-03-22 来源:本溪房产网 编辑:本溪房产网

近日,房地产及家居行业专业网络平台(股票代码SFUN)宣布任命公司总裁刘健为首席执行官,接替莫天全担任新一代掌门人,莫天全将继续担任董事长。同时,副首席财务官李子进将接替雷华博士,担任代理首席财务官兼董事会秘书。雷华博士将担任首席投资官。随后,莫天全和刘健分别向全体员工发布内部信息,表达了管理层变动的初衷和对未来业务发展方向的愿景。

此前,90后新房集团总经理董的任命引起了业内人士的关注。对于这家成立了近20年的房地产互联网公司来说,大胆使用年轻领导人作为高级管理团队不可避免地引发了业内猜测。对此,莫天全董事长表示:“我很高兴刘健和李子进能为我承担更多责任。我相信新一代的管理层将带来一种新的工作方式,并帮助公司拓展其领域,开创一个新局面。当然,我和雷华将全力支持新管理层,推动公司发展。”

注入新鲜血液,高级管理团队的平均年龄是35岁

回顾发展过程,不难发现,随着中国经济的发展和房地产业的调整,中国房地产业一直保持着创新的传统,努力用新技术和新模式满足用户不断变化的需求,增强房地产企业和经纪人的权能,促进行业的进步。虽然在转型过程中遇到了困难,但不可否认的是,在其领导人莫天全的领导下,其在行业中保持了领先地位,成为亿万用户购房的首选。有数据显示,该业务覆盖全球24个国家和658个城市,每月有1.2亿独立访客,累计装机容量超过2亿。“莫先生,谢谢你在这个伟大的时代带领我们从0到20。我们一直都很聪明,被打败了,一直在追求我们的梦想!”刘健说。

"新的执行团队将领导哪里?"这不禁成为业界关注的焦点。据报道,新任首席执行官刘健毕业于宁波大学计算机科学专业,并于2000年4月加入。他曾担任新房集团总经理、平台主编、财务集团总经理、首席技术官、首席运营官等职务。2016年7月,他被任命为首席运营官的总裁。他也是第一位领导大数据和人工智能领域创新的首席信息官。他开创了云平台,如“代理云”、“开发云”、“家庭云”、“服务云”、“业务管理云”和“陆地云”。他利用大数据分析来满足上游和下游客户的需求,实现客户云和服务云。

除了刘健,目前核心管理团队的平均年龄是35岁,大多在80岁和90岁之后。据报道,李紫金,代理首席财务官兼董事会秘书,毕业于悉尼科技大学80年后。加盟之前,他在澳洲奥帆国际集团担任了10年的财务管理职位,并在中国丰辉租赁有限公司担任了3年的财务部总经理。作为管理团队中最年轻的新生力量,洞房集团总经理董于2014年加盟,从基层销售开始,成长为洞房集团的控股副总裁兼总经理。他带领新房集团搭建新的会所业务营销管理平台和销售支持平台,调整销售模式,优化资源配置,实现大数据产品增长近200%,市场覆盖率增长近10%。

至于为什么80后和90后被任命为核心经理,刘健有自己的考虑。“随着目标用户变得越来越年轻,新的年轻管理团队也越来越了解当前用户,这将使组织运行得更快、更健康,更好地适应市场的各种变化,并促进业务发展。李子进是80后,充满活力,有海外留学和工作背景。他是金融领域的专家。我们需要建立一个非常了解金融的专业团队,以确保整个组织系统的快速发展。另一方面,董被提拔到90年代的岗位上,成了我们最大的集团——新房集团的总裁。这也是我们快速提升充满活力和共同愿景的经理到核心管理职位而不坚持任何模式的结果。这也是我们下一步人才梯队培养和组织结构建设的重要任务。我们希望吸引更多年轻的管理人才,使组织运行更顺畅,更有活力。"

坚持大平台战略,考虑分拆子公司上市。

据业内人士透露,除了高层管理人员的调整,业务结构和框架也进行了深入的变革,以增加对二手房和新房的支持。与此同时,该公司还在考虑分拆其全资子公司“中指控股有限公司(中指研究院)”以探索不同的资本市场选择,如向股东发行中指控股有限公司(中指研究院)的普通股,或在中国、美国或其他全球证券交易所上市中指控股有限公司(中指研究院)。

针对组织结构和业务层面的一系列新举措,首席执行官刘健在接受采访时表示:“目前,新的市场环境复杂多样,运营模式各不相同。在这种环境下,我们应该认识到自己的优势,调整组织结构,配置资源,并使我们的模式和特点出来。这是这次调整的初衷。毫无疑问,它的优势在于它已经在房地产领域工作了20年,包括品牌、人员、管理体系和用户的积累。从租房到买房,有大量的用户和合作伙伴一起成长。同时,我们经验丰富的管理团队和对行业的深入了解也是我们的天然优势。当然,这些优势在某种程度上也是变革的负担和挑战。我们在人员结构和业务方面的深度调整是一种自我超越,将进一步深化开放平台战略,增强合作伙伴的权能,并打造一个更好的平台。”

为了配合新业务结构的调整,代理首席财务官李子进也表达了对金融体系建设的考虑。“财务系统将加强未来数据链的信息化,继续推进产融结合的进程,同时加强公司内部管理控制,为公司未来科技创新、数据研发等发展方向提供全面支持,为成熟的业务系统提供更好的发展空间。”至于新房子,它不仅是它的核心业务,也是它的优势业务。新屋集团总经理董表示,2019年新屋业务将强化服务和专业化,打造具有核心竞争力的产品,继续在大数据、人工智能、云服务等先进技术应用上发挥力量,利用情景广告、大数据产品和新媒体,帮助房企营销更加精准、讲数据、讲效果。

随着2019年房地产调控政策幅度的提高,人员结构和业务框架的调整无疑将带来新的发展机遇。“作为业内领先的公司,它在用户基础、技术创新和其他领域都有自己的优势。当然,新时代的发展和用户行为习惯的改变也对包括本公司在内的公司提出了更高的要求。这一次,更年轻、更有活力的力量被引入管理层。我相信他们能更好地理解新一代用户,给80后和90后有gra的用户带来新的体验

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